Специалност "Маркетинг и бранд мениджмънт"
Образователно-квалификационна степен "магистър" |
Професионално направление "Икономика"
Професионална квалификация "Икономика" |
Срок на обучение - 1 / 1,5 години
Форма на обучение - редовна модулна |
І. Основно предназначение на характеристиката
Квалификационната характеристика на магистърска програма “Маркетинг и бранд мениджмънт” е предопределена от теоретико-методическите и практико-приложни изисквания към конкурентната пазарна активност на икономическите субекти в съвременния бизнес. Основното й предназначение е в следните насоки:
- Характеризиране на съставните учебни дисциплини и тяхното предназначение в процеса на магистърското обучение;
- Целево описание на придобиваните знания и умения по “Маркетинг и бранд мениджмънт”;
- Ориентиране избора на студентите при реализация на заеманите от тях професионални длъжности в бъдещата им кариера;
- Предостaвяне на условия за бъдещи тенденции в усъвършенстването на учебния план и учебните програми, включени в процеса на обучение на магистрите от специалността.
Съобразно целите и спецификата на специалност “Маркетинг и бранд мениджмънт”, учебните дисциплини са структурирани, както следва:
Специалните дисциплини „Маркетингов мениджмънт“, „Маркетингови изследвания“ и „Анализ на потребителското поведение“, които осигуряват основа за развитие на специфични знания, умения и компетенции в областта на бранд мениджмънта. Специализиращите учебни дисциплини са насочени към целево формиране и осигуряване на основния профил на бъдещите специалисти. Той съобразен с перспективните изисквания на съвременната теория и бизнес практиката на бранд проектирането и бранд мениджмънта.
Учебните дисциплини „Бранд комуникации“ и „Управление на взаимоотношенията с клиенти“ осигуряват професионални компетенции на студентите-магистри за бизнес комуникатори в условия на конкурентна динамика и технологична сложност за инвестиране и иновации на стопанските организации по бранд пазари. Дисциплините „Бранд инженеринг“ и „Дигитален брандинг“ са с фокус върху изграждането на теоретични и практически знания в областта на бранд проектирането, бранд дизайна и комуникационните конфигурации в дигитални пазари.
II. Професионални знания, умения и компетенции
Учебният план на магистърската програма “Маркетинг и бранд мениджмънт” е разработен в съответствие с изискванията на световните и европейски стандарти и добри практики в подготовката на магистри по бранд мениджмънт.
Целта на обучението по специалността е да осигури системни знания и интегрирани практически умения в следните професионални области: 1/ Бранд изследвания, анализи и диагностика; 2/ Планиране и организация на брандинг процесите и бранд комуникациите на фирмите; 3/ Бранд проектиране и бранд одит.
А. Бранд изследвания, анализи и диагностика чрез:
- Маркетингови анализи и диагностика на брандинг процеси и модели;
- Системна интегрираност на бранд мениджмънта с комуникационните решения;
- Изследване и анализ на технологиите в бранд моделирането и комуникационния дизайн;
- Изследване и диагностика на взаимоотношенията с клиенти, бранд комуникациите, комуникационните рискове и креативните стратегии в стопанската практика.
Б. Планиране и организация на брандинг процесите и бранд комуникациите на фирмите чрез:
- Оценка на рисковете в проектирането на брандинг процесите и бранд комуникациите;
- Организация и планиране на бранд дейностите и комуникационните решения в условия на динамични и дигитални пазари;
- Маркетингов одит на идентичността на организацията, планирането и проектирането на брандинг процесите и комуникационните дейности.
В. Бранд проектиране и бранд одит чрез:
- Изграждане, поддържане и използване на оптимални проектни задания и структури на планови проекти;
- Мениджмънт на бранд проекти;
- Формиране, осигуряване и поддържане на бранд стойности в условията на динамични пазари.
III. Организация, планиране и контрол на обучението по специалността
Организацията и качеството на придобиваните компетенции в процеса на обучение се осигурява чрез съвременни специфични образователни формати и стандарти по отношение на теоретичните и практическите изследвания, анализи и разрешаване на реални маркетингови проблеми и бранд ситуации в стопанските и нестопанските организации, проектиране и разработване на курсови задания, проекти и др. Всички дисциплини са взаимнообвързани и са базирани върху използването на съвременни софтуерни продукти.
Контролът в обучението по магистърска специалност “Маркетинг и бранд мениджмънт” е перманентен (след изпълнението на всяко задание), семестриален (текущ контрол) и приключващ (изпит). Магистърската специалност завършва с комплексен държавен изпит или защита на дипломна работа.
Завършилите пълния курс на обучение получават ОКС „магистър“ в професионално направление “Икономика”, специалност “Маркетинг и бранд мениджмънт” в съответствие с националния класификатор на областите на висше образование и професионални направления и в съответствие с държавните изисквания за придобиване на висше образование на ОКС „магистър“.
ІV. Възможности за реализация
Завършилите ОКС „магистър“ специалност “Маркетинг и бранд мениджмънт” се реализират в следните главни направления:
- висши ръководни специалисти и експерти в бранд комуникации, бизнес развитие, бранд проектиране;
- научно-изследователски и аналитични мениджъри и специалисти в бранд мениджмънта на стопански и нестопански организации;
- развойно-проектански мениджъри и специалисти по брандинг планове и стратегии;
- функционални специалисти и изпълнители на оперативни бизнес дейности.
Завършилите студенти могат да се реализират приоритетно в следните професии и длъжности:
- експерти и одитори по маркетингов и бранд мениджмънт;
- експерти по бранд комуникации;
- специалисти и мениджъри по интегрирани бранд комуникации;
- експерти и специалисти по бранд проектиране;
- консултанти по бранд мениджмънт.
V. Компетентности, които ще бъдат придобити от студентите при обучение в специалността
Съгласно Националната квалификационна рамка, студентите придобиват следните компетентности:
- Самостоятелност и отговорност:
- умеят да изграждат административни и бизнес структури, самостоятелно да управляват екипи за решаването на сложни проблеми в непредсказуема конкурентна среда, с множество взаимодействащи си фактори и алтернативни възможности;
- демонстрират овладяност в стратегическо и оперативно взаимодействие при управлението на промяна и конкурентни предизвикателства в сложна бизнес среда;
- проявяват творчество и новаторство при разработването на проекти и програми за бизнес развитие.
- системно и задълбочено изследват и оценяват познанията с осигуряване на иновативна техника и технология за конкурентни предимства;
- проявяват висока степен на самостоятелност и оразмерен риск, прилагайки собствени подходи и методи към овладяването му;
- използват разнообразни методи и техники за усвояване на комплексно учебно съдържание;
- владеят богат понятиен апарат и проявяват способности за концептуално, абстрактно мислене и физическа устойчивост;
- Комуникативни и социални компетентности:
- умеят да представят ясно и достъпно собствени схващания, формулировки на проблеми и възможни решения пред специализирана и неспециализирана аудитория, използвайки богат набор от техники и подходи;
- разработват и излагат аргументирани схващания относно бизнеса, социалните процеси и практики, обосновавайки предложения за тяхното усъвършенстване или промяна;
- пълноценно общуват на някои от най-разпространените европейски езици.
- Професионални компетентности:
- изследват, събират, обработват и интерпретират специализирана информация и документация, необходима за решаването на сложни проблеми и променящи се ситуации от изучаваната област;
- целево обработват и интегрират широк спектър от знания и източници на информация при непозната и сложна среда на разнообразни взаимодействия;
- демонстрират професионални и физически способности за адекватно поведение и взаимодействие в професионална и/или специализирана среда, в условия на недостатъчна налична информация, в нова непозната среда;
- умеят да управляват процесите на бизнес развитието в сложни и дискусионни научни, социални и нравствени граждански проблеми, възникващи в процеса на работата или обучението.