Учебен план и програми

Специалност "Мениджмънт на човешките ресурси"
Образователно-квалификационна степен "магистър"
Професионално направление „Администрация и управление”
Професионална квалификация „Управление и администрация”
Срок на обучение - 1 година (СС, СНУ) / 1,5 години (ДНДО, СПН) 
Форма на обучение -редовна

по
ред
Изучавани дисциплини Кредити Форма на
контрол
Студентска заетост
изпит текуща
оценка
общо извън-
аудиторна
аудиторна

Фундаментални Дисциплини (ДНДО и СПН)

1

Икономикс

12

9

360

300

60

2

Количествени методи

12

9

360

300

60

3

Мениджмънт и маркетинг

12

9

360

300

60

4

Въведение във финансите

12

9

360

300

60

5

Теория на счетоводството

12

9

360

300

60

Общо за фундаментални дисциплини:

60

5

1800

1500

300

Специални дисциплини (СНУ/ ДНДО и СПН)

6

Организационно поведение

5

9 / 10

150

90

60

7

Планиране и прогнозиране

5

9 / 10

150

90

60

8

Предприемачество и малък и среден бизнес

5

9 / 10

150

90

60

Общо за специални дисциплини:

15

3

450

270

180

Специализиращи дисциплини (СС и СНУ / ДНДО и СПН)

9

Стратегически мениджмънт на човешките ресурси

8

9 / 10

240

165

75

10

Трудово право

6

9 / 10

180

120

60

11

Количествени методи за анализ и информационни системи на мениджмънта на човешките ресурси

8

9 / 10

240

165

75

12

Формиране и мотивация на човешките ресурси

8

9 / 10

240

165

75

13

Мениджмънт на знанието

8

10 / 11

240

180

60

14

Магистърски семинар

8

10 / 11

240

195

45

15

Мениджмънт на трудовото представяне, възнаграждение, компенсации и култура

8

10 / 11

240

165

75

16

Избираема (1) от:

6

10 / 11

180

135

45

     Икономика на персонала

     Мениджмънт на таланта

     Осигурителни системи

     Практикум по човешки ресурси

Общо за специализиращи дисциплини:

60

6

2

1800

1290

510

Общо за целия курс на обучение:

135

11

5

4050

3060

990

Защита на дипломна работа

15

Общо кредити за целия курс на обучение:

150