На 30.10.2013 г. в конферентната зала – 446 на ИУ – Варна, бе проведена пресконференция по повод стартирането на проект № BG 051PO001-3.3.06-0010 „Качеството на обучението на докторанти и постдокторанти – социална отговорност на университет и бизнес” който се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейски социален фонд. Проектът е на стойност 374 970,71 лв. и с продължителност 30 месеца. Целевата група на проекта включва 50 докторанта и 10 постдокторанта.
        По време на срещата проф. д-р Пламен Илиев - Ректор на ИУ-Варна, сподели общата позиция на Академичното ръководство, която се изразява в пълната подкрепа развитието на младите докторанти и първостепенното значение на проекта да даде възможност на докторантите да разгърнат научно-изследователския си потенциал в качеството си на  бъдещи преподаватели в Университета.
       Зам.-ректорът по Научноизследователска дейност и ръководител на проекта доц. д-р Веселин Хаджиев представи пред докторанти, преподаватели и представителите на електронните и телевизионни медии целите на проекта както и основните дейности, които ще бъдат изпълнени.
          Докторантите, включени в проекта, ще имат възможност да получават месечна стипендия в размер на 120 лв. Те ще бъдат финансово подпомогнати при участие в научни форуми в страната: (до 120 лв. такса правоучастие, пътни разходи до 60 лв., квартирни разходи до 50 лв., дневни разходи до 20 лв.). Освен това на всички докторанти от групата ще бъде осигурен пълен достъп до бази данни (достъпът включва 24-месечен абонамент за следните бази: Academic Search Complete на EBSCO,  GMID на Euromonitor International и Emerald). В рамките на проекта се планира закупуването на специализирана литература на стойност 30 000 лв. както и оборудване на 15 работни места за нуждите на докторантите.
Планираните в проекта дейности се стремят да постигнат следните важни цели:

• • подобряване на научния потенциал на ИУ-Варна;
  • повишаване привлекателността на научноизследователската дейност;
  • изграждане и развитие на капацитет за самостоятелна научноизследователска работа;
  • разработване на качествени научни и практико-приложни разработки;
  • повишаване успеваемостта при защитата на дисертации и получаване на образователна и научна степен доктор.